خبرخوان 5 اردیبهشت 1403



تبصره 2 :

در ﺻﻮرت ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺷﻐﻞ و ﻳﺎ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﺷﺎﻏﻞ، ﺷﺮاﻳﻂ ﺟﺪﻳﺪ ﻣﺪﻧﻈﺮ ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎنی ﻳﺎ ﻋﻨﺎوﻳﻦ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻣﺆﺳﺴﻪ ﻣﺴﺌﻮل ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺷﺮاﻳﻂ ﺟﺪﻳﺪ ﻣﺤﻴﻂ ﻛﺎر و اﺑﻼغ ﺑﻪ واﺣﺪ ذﻳﺮﺑﻂ می ﺑﺎﺷﺪ.


نظرات کاربران:
دانشجو
ثبت نظر
"اگر پیشنهاد یا ملاحظه خاصی برای بهبود یا اصلاح این ماده یا تبصره در ویرایشهای بعدی دارید در این بخش ذکر فرمایید."