خبرخوان 7 اردیبهشت 1403
خبرخوان 7 اردیبهشت 1403
ﺿﺮﻳﺐ ﻓﻮق اﻟﻌﺎده ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻫﺮ ﭘﺴﺖ ﻣﺪﻳﺮیتی ﻣﺼﻮب ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺣﺠﻢ ﻛﺎر و سختی آن، ﺑﺎزدهی و ﻛﺎرائی و ﻣﺮﺗﺒﻪ علمی ﻋﻀﻮ و ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺮاﺳﺎس داﻣﻨﻪ ﺿﺮاﻳﺐ ﻣﻨﺪرج در ﺟﺪول ذﻳﻞ، ﺗﻮﺳﻂ رﺋﻴﺲ ﻣﺆﺳﺴﻪ ﺗﻌﻴﻴﻦ میﮔﺮدد:
| ﺟﺪول ﺣﺪاﻗﻞ وﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺿﺮاﻳﺐ ﻓﻮق اﻟﻌﺎده ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﭘﺴﺘﻬﺎی ﻣﺪﻳﺮیتی | ||
| ردیف | پست مدیریتی مصوب | حداقل و حداکثر ضریب فوق العاده مدیریت |
| 1 | معاونان موسسه | 60 تا 80 درصد |
| 2 | ﻣﺪﻳﺮان دﻓﺎﺗﺮ و ادارات و ﻣﺪﻳﺮیتهای ﺑﻼﻓﺼﻞ رﺋﻴﺲ ﻣﺆﺳﺴﻪ و ﻣﺪﻳﺮ اﻣﻮر آﻣﻮزﺷﻲ | 50 تا 70 درصد |
| 3 | رؤﺳﺎی داﻧﺸﻜﺪهﻫﺎ، ﭘﮋوﻫﺸﻜﺪهﻫﺎ، آﻣﻮزﺷﻜﺪهﻫﺎ، ﻣﺮاﻛﺰ، ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ﻣﺮﻛﺰی و ﻣﺆﺳﺴﺎت واﺑﺴﺘه ﺑﻪ ﻣﺆﺳﺴﻪ | 40 تا 60 درصد |
| 4 | ﻣﻌﺎوﻧﺎن ﻣﺪﻳﺮان دﻓﺎﺗﺮ و ادارات و ﻣﺪﻳﺮیت های ﺑﻼﻓﺼﻞ رﺋﻴﺲ ﻣﺆﺳﺴﻪ | 40 تا 50 درصد |
| 5 | ﻣﺪﻳﺮان دﻓﺎﺗﺮ و ادارات و ﻣﺪﻳﺮیت های زﻳﺮﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﻼﻓﺼﻞ ﻣﻌﺎونت های ﻣﺆﺳﺴﻪ | 30 تا 50 درصد |
| 6 | ﻣﻌﺎوﻧﺎن داﻧﺸﻜﺪهﻫﺎ، ﭘﮋوﻫﺸﻜﺪهﻫﺎ، آﻣﻮزﺷﻜﺪهﻫﺎ، ﻣﺮاﻛﺰ و ﻣﺆﺳﺴﺎت واﺑﺴﺘﻪ | 30 تا 50 درصد |
| 7 | ﻣﺪﻳﺮان ﮔﺮوه های آﻣﻮزشی و ﭘﮋوهشی | 20 تا 40 درصد |
| 8 | ﻣﻌﺎوﻧﺎن ﻣﺪﻳﺮان دﻓﺎﺗﺮ و ادارات و ﻣﺪﻳﺮیت های زﻳﺮﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﻼﻓﺼﻞ ﻣﻌﺎونت های ﻣﺆﺳﺴﻪ | 20 تا 40 درصد |
| 9 | ﺳﺎﻳﺮ ﭘﺴﺘﻬﺎی ﻣﺪﻳﺮیتی ﺳﺘﺎره دار ﻣﺼﻮب | براساس مفاد تبصره 4 این ماده تعیین می گردد. |