در ﺻﻮرتی ﻛﻪ ﭘﺲ از اﻧﻘﻀﺎی ﻣﺪت ﺗﻌﻬﺪ، ﻓﺮد ﺑﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺆﺳﺴﻪ درآﻳﺪ، ﻣﺪت ﺗﻌﻬﺪ ﺟﺰء ﺳﻨﻮات ﺧﺪﻣﺖ آﻣﻮزشی و ﭘﮋوهشی وی ﻣﺤﺴﻮب ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. ﻟﻴﻜﻦ ﻣﺪت ﻣﺬﻛﻮر ﺟﺰء ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﺪت ﺗﻮﻗﻒ ﻻزم ﺑﺮای ﺗﺒﺪﻳﻞ وﺿﻌﻴﺖ وی ﺑﻪ رسمی آزمایشی (ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ "اﻟﻒ" ﻣﺎده "١٢" اﻳﻦ آﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ) نمی ﺑﺎﺷﺪ.